Autorzy

Mikołaj Horbulewicz

Jestem adwokatem. Pomagam wybrać rozwiązania, które będą równie bezpieczne, co odważne. Reorganizuję firmy, prowadzę transakcję, negocjuję umowy. Uważnie słucham. Doradzam. Nie wszystko można robić samemu – cenię pracę prawników wewnętrznych, księgowych, specjalistów z innych dziedzin. Dopiero współpraca, wzajemne stawianie sobie ambitnych wyzwań i zadawanie trudnych pytań daje rezultat, z którego jesteśmy dumni. Wejdź na moją stronę: www.horbulewicz.com

Formularz kontaktowy

Napisz do Autora!

Dziękuję! Twoja wiadomość została wysłana.

Ups! Coś poszło nie tak jak powinno.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu obsługi przesłanego zapytania. Szczegóły: Polityka prywatności (link w stopce strony).

Inne wpisy autora

Najem od wspólnika w estońskim CIT

Czy właściciel spółki może wynajmować podmiotowi w estońskim CIT bez uznania czynszu za ukryty zysk? W aktualnej interpretacji organ pozytywnie odniósł się do stanowiska wnioskodawcy. Przypomniał jednak, iż oprócz kwestii rynkowości czynszu spełniony powinien być jeszcze szereg innych warunków.

Zmiany w estońskim CIT – nowelizacja ustawy o CIT.

Od 1 stycznia 2023 roku wejdzie w życie (a częściowo już weszło) kilka zmian dotyczących estońskiego CIT wprowadzanych wraz z większą nowelizacją ustawy o CIT. Zmiany obejmują terminy do dokonywania różnych czynności w reżimie estońskiego CIT, doprecyzowanie co to są wydatki niezwiązane z działalnością gospodarczą czy sposób obliczania ilości osób zatrudnionych w spółce pod katem spełnienia warunków opodatkowania estońskim CIT.

Zatrudnienie „na raty” nie wystarczy – sąd rygorystycznie o 300 dniach w estońskim CIT

Czy warunek zatrudnienia w estońskim CIT może być spełniony „w sumie” – np. dwóch pracowników przez 5 miesięcy i czterech przez pozostałe 7? Sąd WSA w Bydgoszczy nie zostawił wątpliwości – nie można „zsumować” zatrudnienia. Przepisy wymagają pełnych etatów przez pełne dni. Wyrok ten przypomina, że estoński CIT to przywilej, ale który wiąże się z pewnymi ryzykami.

Zgłoszenie wejścia w estoński CIT - formalności i obowiązki

Gdy podatnik już sprawdził, czy spełnia wszystkie warunki i zapoznał się z konsekwencjami wdrożenia projektu "Estoński CIT" w życie, pozostaje wypełnienie prostego formularza ZAW-RD i wysłanie go do właściwego Naczelnika Urzędu Skarbowego. Należy pamiętać jednak również o innych obowiązkach związanych z tym zgłoszeniem.

Połączenia spółki w estońskim CIT ze spółką niebędącą w estońskim CIT

Połączenie spółek nie musi oznaczać utraty statusu podatnika estońskiego CIT dla spółki przejmującej. Należy jednak pamiętać o spełnieniu kilku warunków.